Le Ministère de l'Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l'Emploi et des Compétences du Maroc organise la 7ème édition du Trophée de l'Egalité Professionnelle. Cette année, le trophée se scinde en trois catégories pour inclure les grandes, moyennes et petites entreprises, et il couvre également les 12 régions du pays. De plus, un "coup de cœur" sera décerné à une entreprise qui aura retenu l'attention du jury pour ses pratiques innovantes en matière d'égalité de genre.
Le but de ce trophée est de récompenser les entreprises qui ont fait des efforts pour promouvoir l'égalité femme-homme, en intégrant cette thématique dans leur stratégie, culture d'entreprise et communication, ainsi que dans les processus de gestion des ressources humaines. Il vise également à permettre aux entreprises du secteur privé de se distinguer en tant que leaders dans ce domaine et de partager les bonnes pratiques en matière d'égalité professionnelle femme-homme.
Les entreprises intéressées peuvent soumettre leur candidature pour le Trophée de l'Egalité Professionnelle à partir de la date de publication de l'avis de dépôt des candidatures jusqu'au Vendredi 10 février 2023 à 16 heures 30 minutes. Les entreprises sélectionnées seront celles qui ont démontré leur respect des normes relatives à l'égalité des chances entre les sexes en matière d'emploi, de conditions de travail, de formation continue et de participation de la femme aux instances de l'entreprise. Les entreprises gagnantes recevront des trophées nationaux et régionaux, ainsi que des certificats d'excellence en matière d'égalité professionnelle.
