Méditel a présenté des résultats financiers en amélioration significative pour l’exercice 2015. L’opérateur clôture ainsi une année riche en événements et marquée notamment par le lancement de la 4G sans surcoût pour les clients, le lancement de l’ADSL et une dynamique commerciale forte au service des clients. En 2015, méditel a achevé la modernisation de son réseau, qui comprend aujourd’hui 4500 kilomètres de fibre optique, avec plus de 3800 sites 100% 3G. 37% des sites sont en 4G, ce qui représente 30 villes totalement couvertes en 4G. Une performance soutenue par un investissement de près de 2 milliards de dirhams sur l’année, incluant l’acquisition de la licence 4G. Cette dynamique d’investissement a été accompagnée par un développement commercial soutenu, qui a permis à méditel de lancer de nombreuses offres innovantes et adaptées aux attentes du marché tout au long de l’année. Du côté des indicateurs financiers, méditel a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 5 317 millions de dirhams, enregistrant une légère baisse de 1,7% dans un marché en décroissance sensible. Cependant, et grâce à la maîtrise des coûts et l’amélioration des marges commerciales, le résultat d’exploitation s’est établi à 1 038 millions de dirhams, progressant de 8,1%. Enfin, le résultat net de méditel s’élève à 335 millions de dirhams, en croissance de 309%. Agir sur le plan entrepreneurial en tenant compte de l’environnement social constitue, depuis toujours, une démarche intrinsèque de développement chez méditel. Véritable ligne de conduite, la responsabilité sociale de l’entreprise était au cœur de la stratégie de méditel en 2015 avec le lancement de Qalbi M3ak, une opération originale qui a suscité une grande mobilisation des marocains. Ce programme d'engagement solidaire permet à tous les Marocains d’œuvrer pour le bonheur des enfants. Autre fait marquant, méditel a été certifié Top Employeur au Maroc par le ‘‘Top Employers Institute’’. Cette distinction vient confirmer l’importance accordée par méditel au développement et à l’épanouissement de ses collaborateurs à tous les niveaux.
Source : communiqué
