Adidas a franchi une nouvelle étape majeure dans son engagement pour l'inclusion sportive en dévoilant des uniformes de basketball en fauteuil roulant spécialement conçus pour les athlètes handicapés. Fruit d'une collaboration étroite avec l'organisation à but non lucratif Adaptive Sports Northwest, ces uniformes innovants ont été portés pour la première fois par l'équipe féminine de basketball en fauteuil roulant PNW Reign lors du tournoi NWBA qui s'est déroulé du 26 au 28 avril 2024.
Un partenariat fructueux pour l'innovation
"Concevoir des vêtements spécifiquement adaptés aux athlètes handicapés est crucial pour améliorer leurs performances", souligne Beatrice Fuller, Directrice de l'innovation des concepts de vêtements chez adidas. "Les retours des joueuses de l'équipe PNW Reign ont été précieux pour le développement de ces uniformes. Elles ont confirmé que les motifs adaptés réduisaient le volume du tissu, diminuaient la chaleur et renforçaient leur confiance en soi."
Jennifer Armbruster, Directrice exécutive d'Adaptive Sports Northwest, salue le partenariat avec l'équipe d'innovation d'adidas, soulignant l'implication des athlètes tout au long du processus. "Cette collaboration démontre l'engagement d'adidas à l'inclusion et à l'innovation dans le sport", déclare-t-elle.
Un symbole d'autonomisation et d'inclusion
Pour Jenn Waggoner, joueuse de l'équipe PNW Reign et présidente du conseil d'administration de Seattle Adaptive Sports, ces nouveaux maillots représentent bien plus qu'un simple vêtement. "Ils sont un symbole d'autonomisation et d'inclusion", affirme-t-elle. "Le fait qu'adidas ait pris le temps de concevoir des uniformes adaptés à nos besoins montre qu'ils se soucient de notre sport et de notre communauté."
Vers une plus grande accessibilité
Adidas reste déterminé à rendre ces vêtements innovants accessibles à tous les athlètes de basketball en fauteuil roulant. La marque prévoit d'élargir leur disponibilité au cours de l'année 2024, contribuant ainsi à promouvoir l'inclusion et la performance pour tous.