Une entreprise japonaise de recrutement spécialisée dans les métiers juridiques et comptables a récemment suscité la controverse en publiant une vidéo publicitaire générée par une intelligence artificielle (IA) pour critiquer l'IA. La publicité, qui a rapidement attiré l'attention des internautes avec plus d'un million de vues en cinq jours, met en scène un personnage principal qui décide de changer de carrière pour devenir géomètre, un métier qui implique une interaction humaine importante et ne peut être remplacé par une IA.
Cependant, la démarche de l'entreprise a été qualifiée de maladroite par de nombreux internautes, qui ont souligné l'ironie d'utiliser une IA pour critiquer l'IA. Les commentaires sur les réseaux sociaux ont été mitigés, certains soutenant le message de la publicité et d'autres le jugeant hypocrite.
Bien que la publicité ait certainement généré une visibilité indéniable pour l'entreprise, il est possible que la stratégie ait eu l'effet inverse de celui souhaité. Legal Job Board, l'entreprise à l'origine de la publicité, se spécialise dans des métiers peu concernés par le débat sur l'IA, et il est possible qu'elle se soit trompée de cible en abordant ce sujet controversé.
Cette publicité soulève des questions intéressantes sur l'utilisation de l'IA dans la société et le débat en cours sur son impact sur l'emploi et les compétences humaines. Alors que de plus en plus d'entreprises adoptent l'IA pour automatiser certaines tâches, il est important de réfléchir aux conséquences à long terme de cette tendance et de trouver un équilibre entre l'innovation technologique et la valeur du travail humain.
