Le groupe Majorel Africa, spécialisé dans les services externalisés, a été récompensé pour la deuxième année consécutive par la certification « Great Place to Work » décernée par l'organisme international du même nom. Cette distinction vient saluer les efforts déployés par Majorel en faveur de la promotion du bien-être et de l'engagement de ses collaborateurs sur le continent africain.
En effet, cette certification a été attribuée à Majorel Africa à la suite d'une enquête minutieuse menée par l'Institut « Great Place to Work » auprès de l'ensemble des collaborateurs du groupe au Maroc, en Côte d'Ivoire, au Sénégal et au Togo. L'enquête a porté sur divers aspects tels que la promotion de la diversité culturelle, de l'égalité des genres, du respect de l'autre, de l'esprit d'équipe, du sentiment d'appartenance, du sens de l'innovation et du taux de recommandation par les collaborateurs.
Le programme de certification « Great Place to Work Certified » de l'institut international de recherche et de conseil matérialise les efforts fournis par les employeurs dans la promotion du niveau d'engagement des équipes. Ainsi, la certification est décernée sur la base des observations anonymes exprimées par les employés d'une part, et d'une analyse des activités et des programmes de ressources humaines d'autre part.
Fondé en 2002, « Great Place to Work », dont le siège se trouve à Cologne, est un institut international de recherche et de conseil ayant pour vocation l'accompagnement des entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur culture d'entreprise. Chaque année, « Great Place to Work » certifie les meilleurs employeurs de par le monde en reconnaissance de leurs performances sur la base d'enquêtes anonymes auprès des employés et de l'analyse de la culture d'entreprise.
Par conséquent, la certification « Great Place to Work » obtenue pour la deuxième année consécutive par Majorel Africa témoigne de l'engagement du groupe en faveur de l'épanouissement et du bien-être de ses collaborateurs. Cette distinction encourage Majorel à poursuivre ses efforts pour offrir un environnement de travail agréable et stimulant à ses équipes sur le continent africain.
