LinkedIn continue d'innover en matière de divertissement en ligne avec l'ajout d'un nouveau puzzle intitulé "Tango", un jeu de logique basé sur l'appariement d'images. Après avoir lancé une série de jeux de réflexion en mai dernier, la plateforme professionnelle cherche à accroître l'engagement de ses utilisateurs à travers ces nouvelles fonctionnalités ludiques.
Le jeu "Tango" propose un concept où les joueurs doivent alterner entre des symboles, comme le soleil et la lune, pour résoudre les énigmes. Bien que certains puissent trouver le jeu un peu déroutant ou simpliste, LinkedIn affirme que ces jeux sont populaires. Selon les statistiques partagées, 80 % des joueurs reviennent dès le lendemain, et 76 % continuent de jouer une semaine après leur première partie.
L’ajout de ces jeux semble répondre à une stratégie claire de LinkedIn visant à maintenir ses membres actifs. En effet, bien que la plateforme revendique plus d'un milliard de membres dans le monde, il est estimé que seulement 40 % d'entre eux utilisent réellement l'application de manière régulière. Le renforcement de l'engagement à travers des jeux pourrait ainsi être un levier pour augmenter cette proportion.
En plus de "Tango", LinkedIn introduit des nouvelles fonctionnalités pour motiver davantage ses utilisateurs, telles que des classements comparatifs. Les joueurs peuvent désormais voir comment leur performance se situe par rapport à la moyenne mondiale, à leur réseau ou même à leur entreprise. Une option originale permet même de vérifier si l’on a été "plus intelligent qu'un CEO" en fonction des scores des directeurs généraux ayant joué le même jour.
Ces améliorations s'accompagnent également d'une mise à jour des publications que les utilisateurs peuvent partager après avoir joué, avec davantage de détails sur leurs succès et leurs séries de victoires. Si ces ajouts peuvent sembler anecdotiques à certains, LinkedIn parie sur leur capacité à renforcer l'implication des utilisateurs sur sa plateforme.
