Après son lancement en mai 2017 au Maroc, en Côte d’Ivoire, en Algérie et au Bénin, Novojob démarre officiellement ses activités au Sénégal, et ce depuis le 26 juin 2018.
Avec son Plan Sénégal Émergent (PSE), le pays a enregistré une importante croissance économique ces dernières années et affiche de grandes ambitions en termes de développement socioéconomique.
«L’installation au Sénégal est une étape importante dans le développement de Novojob. Le pays est un pilier majeur en Afrique de l’Ouest, connu pour sa stabilité, son ouverture au reste de l’Afrique. Le numérique participe à la transformation rapide de son économie où la diversité et les opportunités d’investissement et de carrière augmentent considérablement. Novojob entend y devenir un acteur majeur dans l’introduction d'internet comme outil principal de recrutement», indique le management de Novojob. D’ailleurs, en un mois de présence, la plateforme a enregistré plus de 10.000 candidats et 14.000 candidatures.
En tout, dans les cinq pays où le portail est présent, ce sont 316.000 candidats inscrits générant quelque 775.000 candidatures et près de 1.500 utilisateurs-recruteurs en seulement un an. Des résultats obtenus par l’innovation qu’offre le site tant dans la maturité que dans la compétitivité.
Aujourd’hui opérationnel dans 5 pays, Novojob prévoit une extension à de nouveaux pays africains dès le 3e trimestre de cette année.
