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2M publie le « manuel pratique de lutte contre les discriminations dans les médias »

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La deuxième chaîne de télévision généraliste semi-publique marocaine 2M vient de publier le « Manuel pratique de lutte contre les discriminations dans les médias ». Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une démarche de sensibilisation à l’adresse des professionnels des médias soucieux de proposer du contenu respectueux et non discriminatoire. Il est également destiné à tous les intervenants dans le processus de création, de production, de diffusion et de promotion de contenu d’information ou de divertissement.

En effet, le « Manuel pratique de lutte contre les discriminations dans les médias » ambitionne de participer à la conscientisation des acteurs médiatiques, notamment en les invitant à un effort supplémentaire de vigilance, tout en leur proposant des outils pratiques de contrôle. Le document explore ainsi les questions de discrimination à l’égard des femmes et des personnes en situation de handicap. Des sujets régulièrement traités par 2M, et qui font l’objet de deux chartes spécifiques : « La charte 2M pour la valorisation de l’image de la femme » et « La charte 2M sur le handicap ».

Pour Khadija Boujanoui, Présidente du Comité Parité et Diversité et Directrice du pôle Support de 2M, «l’élaboration du manuel répond à un double objectif : d’une part, sensibiliser les professionnels des médias à la problématique de la représentation médiatique des femmes et des personnes en situation de handicap; et d’autre part, les aider en cas de besoin à identifier les situations pouvant être discriminatoires, tout en leur proposant des pistes d’amélioration ».

Il est important de souligner que ce projet résulte surtout d’un constat inquiétant : celui de la sous-représentation des femmes dans les médias, et de la quasi-absence des personnes en situation de handicap sur la scène médiatique.

Vous pouvez télécharger le manuel pratique de lutte contre les discriminations dans les médias en cliquant sur ce lien : https://bit.ly/3sCmnA4 

 

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