Idemia, leader mondial de l’identité et du digital trust (confiance numérique), s’inspire des dernières tendances en ressources humaines à l’international pour mieux attirer, séduire et recruter les meilleurs talents dans le domaine des technologies de l’information. L’entreprise renforce sa présence au Maroc et projette de réaliser plus de 150 recrutements sur l’année à venir dont 35 avant la fin 2019.
Elle lance aussi les «Virtual jobdating», un concept inédit au Maroc pour recruter des experts en cybersécurité, développement et intégration. Inédit au Maroc, ce concept a pour vocation d’alléger et fluidifier le processus de recrutement, mais aussi de permettre aux candidats de passer leurs entretiens en toute confidentialité.
Développé récemment en Europe et aux États-Unis, le concept explose car il s’adapte parfaitement aux contraintes imposées par un marché de plus en plus digitalisé.
