«Le défi du Maroc n'est pas celui de l'emploi, mais l'employabilité. Le programme prévoit d'ailleurs de lancer un vaste chantier de stages au sein du secteur public d'une durée de 6 à 12 mois pour améliorer l'employabilité des jeunes diplômés. Cette mesure rejoint la contractualisation dans le secteur public. De notre point de vue, la fonction publique ne doit pas être une fin en soi.»
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