Et si apprendre à travailler ensemble passait par le jeu ? La Scop villeurbannaise DOWiNO s’associe à Nicomak pour créer « The Impact Agency – Diversité & Inclusion », un serious game 100 % digital qui sensibilise les entreprises et les collectivités aux enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion. Disponible en français et en anglais, le jeu invite les participants à se glisser dans la peau de détectives chargés de résoudre une enquête… pas tout à fait comme les autres.
Au sein de « The Impact Agency », les joueurs mènent une investigation suite à la disparition de données sensibles à la veille d’une assemblée générale dans un grand laboratoire. Derrière cette intrigue captivante se cachent des situations inspirées du monde professionnel, où se révèlent des biais conscients et inconscients : racisme, sexisme, âgisme ou encore stéréotypes liés au handicap.
Conçu comme un outil de formation participatif, le jeu se déroule en deux modules d’environ 15 minutes chacun. Chaque choix influe sur la progression du scénario et sur une jauge d’inclusion, qui reflète les impacts des décisions prises. Une mauvaise évaluation d’une situation peut même mener à un « game over » — une manière ludique de rappeler l’importance des comportements individuels dans la dynamique collective.
Pour prolonger l’expérience, DOWiNO et Nicomak proposent trois formations complémentaires :
- Recruter sans discriminer
- Diversité et inclusion pour managers et encadrants
- Diversité et inclusion pour l’ensemble des collaborateurs
Certifiées Qualiopi, ces formations permettent de transformer la prise de conscience en actions concrètes, en outillant les participants pour intégrer durablement des pratiques inclusives dans le recrutement, le management et le travail d’équipe.
