À Marrakech, en marge de GITEX Africa 2026, une nouvelle initiative vient illustrer l’évolution des priorités économiques au Maroc. La coopération allemande, à travers la GIZ, et le réseau We4She lancent un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) destiné à accompagner les entreprises dans l’intégration concrète de l’égalité des genres au sein de leur stratégie.
Une réponse aux mutations de l’économie marocaine
Dans un contexte marqué par la digitalisation accélérée, la transition énergétique et la transformation industrielle, la question de l’inclusion ne relève plus uniquement du registre social. Elle s’impose désormais comme un facteur de compétitivité.
Le programme s’inscrit précisément dans cette dynamique. Il vise à encourager les entreprises opérant dans les secteurs d’avenir à structurer des politiques internes favorisant une meilleure représentation et participation des femmes.
Un accompagnement structuré et opérationnel
Porté dans le cadre du projet INEFF « Inclusion économique des femmes dans les secteurs du futur », ce dispositif ne se limite pas à des engagements symboliques. Les entreprises sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement complet, combinant diagnostic interne, définition de plans d’action et mise en œuvre de mesures concrètes.
L’objectif est de passer d’une logique déclarative à une transformation mesurable des pratiques, en intégrant l’égalité des genres dans les processus de gestion, de recrutement et d’évolution professionnelle.
Un soutien financier pour accélérer la transformation
Au-delà de l’expertise, le programme prévoit un appui financier pouvant atteindre 250 000 dirhams par entreprise. Ces fonds pourront être mobilisés pour des actions variées : formation, aménagements internes, dispositifs de conciliation entre vie professionnelle et personnelle, ou encore mise en place de structures d’accompagnement.
Cette approche vise à lever les freins opérationnels qui limitent souvent la mise en œuvre de politiques inclusives.
Un partenariat stratégique pour structurer l’impact
Le lancement de cet AMI s’accompagne de la signature d’un mémorandum d’entente entre la GIZ et We4She. Ce partenariat formalise une volonté commune d’agir sur plusieurs leviers : transformation des entreprises, sensibilisation des acteurs économiques et amélioration de l’environnement global en faveur de l’égalité.
En combinant expertise internationale et ancrage local, les deux partenaires ambitionnent de créer un effet d’entraînement à l’échelle nationale.
Vers une nouvelle culture d’entreprise
Au-delà des entreprises directement bénéficiaires, l’initiative vise à faire émerger des modèles inspirants capables d’influencer l’ensemble du tissu économique marocain. L’enjeu est de diffuser des pratiques exemplaires et de contribuer à une évolution durable des standards en matière de gouvernance et de management.
Dans cette perspective, l’égalité des genres apparaît non seulement comme un impératif sociétal, mais aussi comme un levier stratégique pour accompagner les transformations économiques en cours.
