" Aujourd’hui nous sommes de plus en plus amenés à travailler avec différents managers sur plusieurs projets. En plus d’être peu fréquents, les entretiens annuels...
" Il est vital pour nous de continuer à recruter pour répondre à la demande. Nous avons la chance de poursuivre notre croissance en cette période difficile car nos clients,...
" L’avenir du recrutement passe forcément par le digital. Il nous offre de nombreuses perspectives. Or, le recrutement se complexifie car le recruteur doit aussi apprendre...
" L’évolution de l’environnement de travail se fait à plusieurs vitesses aujourd’hui. Ces deux dernières années, nous avons beaucoup accompagné nos clients dans...
" Nous devons être convaincus que la mondialisation n’est pas le problème mais fait partie de la solution. En effet, c’est en mutualisant l’information ou en développant...
" La crise nous a révélé l’importance de s’adapter en toutes circonstances, et cette agilité n’est accessible que par la digitalisation. Le management à distance...
" Le bien-être au travail est une préoccupation croissante auprès des salariés dans le contexte particulier du covid-19."
" Du moment que les personnes trouvent du sens dans ce qu’elles font et qu’elles s’aperçoivent que l’entreprise accorde de la valeur à leur vie personnelle, elles...
" La crise sanitaire que nous avons traversée a révélé l’importance des relations sociales dans le travail et a poussé les entreprises à mener une réflexion sur l’organisation...
" La crise du Covid-19 a impacté de manière importante le secteur du tourisme et ce dans son ensemble."
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