Pour renforcer les compétences professionnelles des jeunes marocains et ainsi de les préparer à relever les nouveaux défis du marché du travail, Injaz Al-Maghrib, association créée à l’initiative du groupe AL MADA pour développer les compétences entrepreneuriales des jeunes, et Microsoft ont combiné leur expertise pour former environ 50 000 jeunes dans l’ensemble des régions du Maroc via la plateforme Linkedin Learning.
« Notre partenariat avec Microsoft, avec le soutien d’acteurs stratégiques de l’employabilité et de l’éducation tels que l’ANAPEC, les universités marocaines, l’Office de formation professionnelle et de promotion du travail et le Ministère de l’Education nationale, de la Formation Professionnelle, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Scientifique s’inscrit parfaitement dans cette dynamique de soutien à nos jeunes pour faciliter l’accès à des postes de qualité » souligne un communiqué d’INjaz Al-Maghrib.
Grâce à des cours vidéo, dispensés par des experts, LinkedIn Learning présente un programme complet basé sur les professions les plus demandées sur le marché du travail, les compétences interpersonnelles, les nouveaux outils de collaboration en ligne et les techniques de recherche d’emploi.
Le communiqué précise que cette formation "gratuite" se poursuivra jusqu’au 31 décembre 2021 dans le cadre du partenariat entre INJAZ Al-Maghrib et Microsoft. Le programme s’adresse à une cible des jeunes âgés de 18 à 25 ans, à savoir, les étudiants universitaires, les demandeurs d’emploi et les jeunes inscrits à l’ANAPEC.
