Le confinement provoqué par la crise sanitaire du coronavirus aura eu un impact sans précédent sur le travail et son organisation au sein des entreprises. Les recrutements n’auront globalement pas échappé à cette règle. Afin de trouver une solution, le portail de l'emploi au Maroc ReKrute.com, leader sur la cible des cadres et professions intermédiaires, a décidé d’intégrer le digital dans la globalité du processus de recrutement.
« En plus des services 100% digitaux tels que les tests en ligne, l’e-learning…ReKrute propose dorénavant de centraliser sur sa plateforme les entretiens vidéos », annonce le portail dans un communiqué. En effet, précise la même source, « les recruteurs peuvent dorénavant passer des appels vidéo à tous les candidats en cliquant sur l’icône Whatsapp prévue à cet effet au niveau des coordonnées des candidats ». Aussi, « le recruteur peut inviter le candidat depuis l’adresse mail renseignée par le candidat à un entretien vidéo en utilisant plusieurs outils tels que Google Meet, Teams et Webex », explique Rekrute.com avant de noter que toutes ces fonctionnalités seront interfacées avec le tableau de bord du recruteur.
Enfin, et pour une ergonomie maximale, ReKrute met à la disposition de ses clients « Kalendar ». « Qu’il s’agisse d’un rendez-vous téléphonique ou un d’un entretien vidéo, cette nouveauté donne la possibilité aux entreprises de contacter rapidement le candidat, et de mettre l’emploi du temps du recruteur à la portée du profil retenu », fait savoir la même source.
