Dan GUEZ : CEO and co-Founder - OpenSourcing
" L’avenir du recrutement passe forcément par le digital. Il nous offre de nombreuses perspectives. Or, le recrutement se complexifie car le recruteur doit aussi apprendre à mettre du digital...
" L’avenir du recrutement passe forcément par le digital. Il nous offre de nombreuses perspectives. Or, le recrutement se complexifie car le recruteur doit aussi apprendre à mettre du digital...
" L’évolution de l’environnement de travail se fait à plusieurs vitesses aujourd’hui. Ces deux dernières années, nous avons beaucoup accompagné nos clients dans leur transformation...
" Nous devons être convaincus que la mondialisation n’est pas le problème mais fait partie de la solution. En effet, c’est en mutualisant l’information ou en développant la coopération...
" La crise nous a révélé l’importance de s’adapter en toutes circonstances, et cette agilité n’est accessible que par la digitalisation. Le management à distance devient ainsi un sujet...
" Le bien-être au travail est une préoccupation croissante auprès des salariés dans le contexte particulier du covid-19."
" Du moment que les personnes trouvent du sens dans ce qu’elles font et qu’elles s’aperçoivent que l’entreprise accorde de la valeur à leur vie personnelle, elles deviennent plus impliquées...
" La crise sanitaire que nous avons traversée a révélé l’importance des relations sociales dans le travail et a poussé les entreprises à mener une réflexion sur l’organisation et les...
" La crise du Covid-19 a impacté de manière importante le secteur du tourisme et ce dans son ensemble."
" C’est dès aujourd’hui qu’il faut organiser la résistance parce que nous sommes en guerre. Il faut pour cela mettre en place une cellule de crise à laquelle tout le monde doit contribuer....
" Pendant le confinement, les PME ont pris conscience d’une nécessaire accélération dans leur transformation numérique. Aujourd’hui, le besoin s’oriente donc sur un plan de continuité...