Le 26 mai 2023, Société Générale Maroc a réalisé un exploit remarquable en obtenant la certification EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) de niveau MOVE. Cette distinction prestigieuse témoigne de l'engagement et des réalisations de la banque en matière d'équité et la place en tête des entreprises qui respectent les normes internationales en matière d'égalité de genre.
En devenant la première banque en Afrique à recevoir la certification EDGE, Société Générale Maroc a démontré son ferme engagement en faveur de l'égalité des genres sur le lieu de travail. La certification EDGE est la référence mondiale en matière d'égalité professionnelle femmes-hommes et évalue de manière rigoureuse plusieurs critères, tels que la parité au sein de l'organisation, les politiques de recrutement et de promotion, l'équité salariale et la culture de la diversité en entreprise. Elle prend également en compte la perception des employés concernant l'inclusivité et les opportunités de carrière au sein de l'entreprise.
La banque, qui compte plus de 3 000 employés, a réussi à obtenir cette certification en mettant en avant sa volonté de renforcer le rôle des femmes au sein de ses effectifs et de promouvoir leur présence dans les postes de direction. Pour Société Générale Maroc, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des éléments clés de son approche en tant qu'Employeur Responsable, reflétant ainsi son ambition stratégique en matière de Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE).
Les chiffres parlent d'eux-mêmes : 40% de femmes parmi l'effectif total, 42% au sein du conseil d'administration non exécutif, 40% parmi les cadres supérieurs et le top management, et 50% parmi les hauts potentiels. Cette diversité au sein de la banque témoigne de son engagement à créer un environnement inclusif et propice à l'épanouissement professionnel des femmes.
Pour Bachir Lotfi, Directeur des Ressources Humaines de Société Générale Maroc, cette certification représente une reconnaissance de l'engagement soutenu du Directoire pour l'égalité entre les femmes et les hommes. Il a souligné avec fierté la position de pionnière de la banque en Afrique dans cette démarche.
Xavier Reille, directeur pays de l'IFC pour le Maghreb et Djibouti, a également exprimé sa fierté d'accompagner Société Générale Maroc dans cette démarche de certification. Il a souligné l'importance cruciale de promouvoir les talents féminins et rappelé que la pleine et égale participation des femmes et des filles est essentielle pour relever les défis du 21ème siècle, tant au niveau des entreprises que des communautés et des pays.
En obtenant la certification EDGE, Société Générale Maroc concrétise sa feuille de route inclusive en matière de gestion des ressources humaines et démontre que la diversité est un moteur de croissance pour atteindre ses objectifs stratégiques.
Cette réussite remarquable positionne Société Générale Maroc en tant que modèle d'entreprise responsable et engagée pour l'égalité des genres en Afrique. Sa démarche inspirante incitera sans aucun doute d'autres entreprises à suivre le même chemin vers un avenir plus inclusif et équitable pour tous.
