Le Concours Tililab poursuit sa quête de nouveaux talents de la création publicitaire. À l’issue du Prébootcamp organisé jeudi 3 septembre à Casablanca, six jeunes créateurs de contenu de moins de 30 ans ont été sélectionnés pour participer à la phase finale de la 6e édition du concours.
Parmi plus de 70 candidatures reçues lors de l’appel lancé entre le 13 et le 31 juillet, 16 profils avaient franchi la première étape de sélection. Ils ont ensuite été confrontés à un exercice de pitch particulièrement exigeant, destiné à évaluer leur capacité à présenter leur univers, défendre leurs idées et convaincre un jury composé de professionnels de la communication, des médias et de la publicité.
À l’issue de cette épreuve organisée dans les locaux de Lions Geek, six candidats ont obtenu leur ticket pour la suite de l’aventure. Il s’agit de Wissal Zliga, Youssra El Ouazzani, Ahlam Dabit, Abdessamad Liassri, Walid Adidi et Mohamed Jalal Eddine. La sélection réunit trois jeunes femmes et trois jeunes hommes.
Un passage de l’idée à la production
La prochaine étape se déroulera à Marrakech du 16 au 19 septembre. Pendant quatre jours, les six finalistes seront immergés dans l’univers de la création publicitaire à travers des masterclasses, des ateliers pratiques et des séances de coaching animées par des professionnels de la communication, de la publicité et des médias.
Le Bootcamp ne se limitera toutefois pas à un programme de formation. Les participants devront relever un défi créatif concret à partir d’un brief publicitaire. Ils devront imaginer un concept, développer leur idée puis passer à la réalisation de spots publicitaires, avec l’accompagnement des équipes de 2M.
Cette mise en situation constitue l’un des temps forts du concours. Elle permettra aux jeunes créateurs de confronter leur créativité aux contraintes réelles de la production publicitaire et de transformer une idée en contenu finalisé.
Une compétition tournée vers les talents émergents
Organisé par 2M en marge des Tilila Awards, Tililab s’adresse aux créateurs de contenu âgés de moins de 30 ans. Le concours entend identifier de nouveaux profils issus notamment de la création audiovisuelle, de la communication, de l’art et du storytelling.
L’édition 2026 confirme l’intérêt suscité par cette initiative auprès des jeunes talents. Les candidatures reçues provenaient de différentes régions du Maroc, illustrant la diversité des profils souhaitant intégrer l’univers professionnel de la création de contenus.
Au-delà de la compétition, Tililab revendique également une dimension liée à l’évolution des représentations dans les contenus publicitaires. Le programme vise ainsi à sensibiliser les participants à une création davantage inclusive, paritaire et représentative de la diversité.
Six spots pour une dernière étape
À l’issue du Bootcamp, chacun des six finalistes devra présenter le fruit de son travail à travers un spot publicitaire. Les productions seront soumises au jury des Tilila Awards, chargé de désigner le gagnant de cette sixième édition de Tililab.
Le concours entre ainsi dans sa phase la plus opérationnelle. Après la sélection et le pitch, les six jeunes créateurs devront désormais démontrer leur capacité à concevoir et produire une campagne à partir d’un brief professionnel.
Pour les organisateurs, cette nouvelle étape constitue également un moyen de rapprocher les jeunes talents des métiers de la publicité et de leur offrir un cadre concret pour développer leurs compétences. À Marrakech, la créativité devra donc se traduire en images, en narration et en concepts capables de répondre aux exigences d’un exercice publicitaire.
