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BMCE Capital lance le programme d'innovation interne

BMCE Capital lance le programme d'innovation interne "Cap'Women" pour encourager la participation des femmes à la transformation digitale de l'entreprise

BMCE Capital lance son programme d'innovation interne "Cap'Women" à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes. En tant que Pôle Banque d’Affaires de BANK OF AFRICA - BMCE Group, BMCE Capital est un leader en matière de transformation et d'innovation digitale.

En effet, le nouveau programme vise à accompagner leurs collaboratrices dans la création de solutions digitales à forte valeur ajoutée pour contribuer à la stratégie digitale globale du groupe.

Le programme Cap'Women proposera des défis autour de trois axes: renouveler l'expérience client, renforcer la digital workplace et améliorer les processus. Les collaboratrices auront ainsi l'opportunité de contribuer à ces différentes thématiques en apportant des solutions digitales innovantes. Les solutions retenues à l'issue de ce programme seront couronnées de plusieurs prix et initiatives importantes.

Le programme se veut être un programme d'innovation collaborative 100% féminin. Il permettra à toutes les collaboratrices de BMCE Capital de s'affirmer en tant que "digital thinkers" et de contribuer activement à la stratégie de l'entreprise. Myriem Bouazzaoui, membre du Directoire de BMCE Capital, supervise le programme Cap'Women. Elle a déclaré que ce programme visait à aider les collaboratrices à devenir des acteurs clés dans l'innovation et à renforcer leur participation à la transformation digitale de l'entreprise.

Le programme Cap'Women de BMCE Capital est une initiative remarquable pour encourager et promouvoir la diversité et l'inclusion dans l'innovation. Il permet aux femmes de prendre une place centrale dans la transformation digitale de l'entreprise, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel et personnel.