LinkedIn, le réseau social professionnel de renommée mondiale, a récemment annoncé une expansion de son processus de vérification des utilisateurs pour inclure les recruteurs. Cette initiative vise à renforcer la confiance au sein de la communauté professionnelle et à lutter contre les escroqueries au recrutement et les spams.
En avril 2023, LinkedIn avait déjà mis en place un processus de vérification des utilisateurs gratuitement, en collaborant avec des fournisseurs tiers de vérification d'identité dans différentes régions du monde. Cette fois-ci, la vérification s'étend spécifiquement aux recruteurs, dans le but de garantir l'authenticité des profils et des interactions sur la plateforme.
Le déploiement de ce nouveau badge de vérification pour les recruteurs dans l'application LinkedIn constitue une mesure proactive pour lutter contre les pratiques frauduleuses. Désormais, les recruteurs auront la possibilité de confirmer leur identité via LinkedIn Recruiter, un outil largement utilisé dans le processus de recrutement.
Cette nouvelle fonctionnalité sera bientôt intégrée à LinkedIn Recruiter comme un processus facultatif, similaire au système de confirmation d'identité déjà en place pour les utilisateurs réguliers. Ainsi, les recruteurs pourront afficher un badge de vérification sur leur profil, attestant de leur identité vérifiée par LinkedIn.
Selon Oscar Rodriguez, employé chez LinkedIn, cette initiative s'inscrit dans le cadre des efforts continus de la plateforme pour favoriser des interactions authentiques et dignes de confiance. Il souligne que la vérification des recruteurs est une étape cruciale pour prévenir les tentatives d'escroquerie et garantir la sécurité des utilisateurs de LinkedIn.
À partir de la mi-avril, les recruteurs utilisant LinkedIn Recruiter auront accès à cette nouvelle fonctionnalité de vérification, offrant ainsi une couche supplémentaire de confiance et de transparence dans le processus de recrutement en ligne.
